El gobierno nacional oficializó ayer el programa que contiene un régimen especial de promoción para la generación de empleo en el sector privado para el Norte Grande, una iniciativa planteada este año por el gobernador Jorge Capitanich como herramienta central para apuntalar la recuperación económica en toda la región.
Este esquema, contenido en la resolución general 4984/21 de la Afip, posibilitará que las empresas privadas que contraten personal accedan a importantes incentivos fiscales y reducciones de hasta el 80% en los aportes patronales.
«Es un gran logro para la región y particularmente para el Chaco, en un contexto en el que la prioridad es claramente la recuperación del empleo privado», sostuvo este viernes el ministro de Producción, Industria y Empleo, Sebastián Lifton.
La propuesta, que tiene como objetivo impulsar la generación de empleo con perspectiva social y de género, había sido elevada a inicios de este año por Capitanich al gobierno de Alberto Fernández en una de las reuniones del Consejo del Norte Grande.
Precisamente en el encuentro de Catamarca, de marzo, el Presidente había anunciado la puesta en marcha del régimen y con él el decreto 191/21 que lo respalda.
«Este avance convalida en los hechos la visión federal de Alberto y de su gabinete por completo que han accedido rápidamente a este tipo de iniciativas planteadas por el gobernador Capitanich en su carácter de presidente pro-tempore del Consejo del Norte Grande», agregó el ministro.
La resolución de Afip establece que los empleadores privados que contraten nuevos trabajadores por tiempo indeterminado, retroactivo al 1 de abril de 2021, podrán acceder una quita en el pago de contribuciones patronales durante los tres primeros años del vínculo laboral.
El programa ideado por el Ministerio de Producción, Industria y Empleo que conduce Lifton está destinado al Chaco, Catamarca, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán.
El flamante régimen consta de una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un período de tres años, en sectores económicos determinados orientados a la producción de bienes, especialmente la industria y la actividad agropecuaria.
Para acceder a este beneficio se establece como requisito que los empleadores y empleadoras deberán producir incrementos en su nómina de personal.
La resolución 4984/21 de Afip reglamenta operativamente el decreto presidencial 191/21 y establece los códigos específicos a utilizar por parte de las pymes chaqueñas y de las demás provincias de forma que accedan de manera automática a los beneficios.
Régimen inclusivo y con perspectiva de género
El beneficio consiste en una reducción gradual y temporaria de las contribuciones patronales correspondientes a aquellas relaciones laborales que inicien y empleen a trabajadoras mujeres, travestis, transexuales y transgénero, del orden del 80% el primer año, 55% el segundo y 30% el tercero; y para nuevas contrataciones de trabajadores varones una rebaja del 70% para el primer año, 45% el segundo y 20% el tercero.