Durante la jornada de hoy, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chaco llevará adelante un paro y movilización de las y los trabajadores municipales de toda la provincia. La medida se llevará adelante sin asistencia a los lugares de trabajo, con el fin de visibilizar las demandas por la situación de precariedad, despidos arbitrarios, y bajos salarios que viven las y los agentes que se desempeñan en las intendencias chaqueñas.
Para dimensionar la situación desde el sindicato explicaron que «en cada municipio dictaminan el salario de las y los trabajadores como quieren, ninguno llega al piso del Salario Mínimo Vital. Hay 70 municipios y hay 70 salarios distintos en el Chaco, que a su vez son montos distintos a los que tiene la provincia, cuando en realidad todos y todas somos trabajadores estatales».
Por esto, las demandas que motivan este plan de acción son la reapertura de paritarias urgente, recomposición salarial en todos los municipios que respete el Salario Mínimo Vital y Móvil, la concreción de un Convenio Colectivo de Trabajo que regule a las y los estatales, y tratamiento de aprobación del proyecto del consejo provincial de trabajadores municipales.
El secretario general de ATE Chaco, Mario Bustamente, en contacto con LA VOZ DEL CHACO, explicó que esta medida se cumplirá en manera simultánea no más de 20 municipios: «Vamos a estar saliendo a la ruta con nuestra consignas, que gira entorno a esos puntos, la necesidad del convenio colectivo para poder tener una base de discusión para todos los municipios y que se cumpla sobre todo el salario mínimo vital y móvil como piso salarial en cada uno de los municipios».
En cuanto a las paritarias, Bustamente aseguró que «no se ha dado o que ha quedado absolutamente retrasadas, en la mayoría de los municipios».
Todo esto lleva a la necesidad de la creación del consejo provincial de trabajadores municipales, integrado por intendentes, trabajadores y ejecutivo municipal, como espacio formal para tratar toda esta problemática.
La necesidad
del consejo
Bustamente señaló que esta «movida provincial tiene una lógica fuerte en el trabajo territorial que se ha desarrollado en estos últimos tres años».
De lo cual surgió la necesidad de la conformación de un consejo provincial de trabajadores municipales, que se plasmó en el proyecto 1516/21, presentado en la Legislatura provincial.
Asimismo, precisó: «Es un ámbito entre intendentes, sindicatos del ámbito municipal y el Ejecutivo provincial, para discutir todo, desde carrera, salario, condiciones laborales, justicia, despidos, estamos pidiendo un ámbito formal e institucional, para que no siga siendo una tierra de nadie los municipios a lo que hace de lo jurídico, con el derecho lo que tiene que ver con la normativa, no en todos, pero en la gran mayoría de las comunas se siguen manejando como patrones de estancias».
Este ente regulatorio, sería una instancia previa a alcanzar un convenio colectivo de trabajo general. «No sería vinculante en principio, pero colaboraría para poner un piso de derecho para las y los trabajadores municipales al momento de las discusiones paritarias», explicó el secretario adjunto de ATE Chaco, Neri Salazar.
«Entendemos que no se puede seguir sin una clara legislación al respecto, porque en esta situación en cada municipio dictaminan el salario de las y los trabajadores como quieren, ninguno llega al piso del Salario Mínimo Vital», aseguró.
Por su parte, Bustamante manifestó: «Nos guía la pretensión de lograr la equidad y la igualdad salarial. Hay trabajadoras y trabajadores municipales que cobran de básico $10 mil y $15 mil en el interior, con años de antigüedad. Tampoco pueden percibir los aumentos o los bonos que otorga el gobierno provincial. Lo que termina dando por resultado que cada intendente establezca las paritarias a su antojo».
Además, demandaron a la Justicia mayor agilidad. «En nuestra experiencia, los jefes comunales hacen uso y abuso de la instancia de judicialización, casi como un artilugio político para dilatar los tiempos en los casos en los que ejecutan despidos arbitrarios o se conducen con violencia. Y esto afecta a las y los trabajadores en sus derechos básicos, ya que llegan a verse privados de sus ingresos para mantener a sus familias», agregó.
Bustamante apuntó: «El intercambio de experiencias en las localidades que permitió este encuentro de delegados y delegadas municipales dejó a las claras la necesidad de organización en los territorios para seguir creciendo».
Reapertura paritaria
Asimismo, mañana el Estado nacional convocó a un nuevo encuentro que cerrará la paritaria de la administración pública 2021. Tras conocerse la inflación del 6,7% en marzo, la más alta de los últimos 20 años, el secretario adjunto de Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, apuntó que «el Gobierno debe hacerse cargo de que la plata no alcanza».
«No se puede aceptar ninguna oferta que no se corresponda con la inflación récord que estamos padeciendo. Esperamos que el miércoles las autoridades estén a la altura de las circunstancias y cumplan su compromiso de que los salarios superen la evolución de precios», explicó el referente. La reunión está programada para las 14 horas en el Ministerio de Trabajo, con dirección en avenida Callao 114 de la Capital Federal.
Tras la revisión en enero pasado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06, el sindicato acordó un 14% adicional en dos tramos para el período actual, alcanzando un aumento del 54%.
Aguiar evaluó que «un Estado al servicio de la gente no se logra con bajos salarios» y concluyó: «Si queremos tener servicios públicos suficientes y de calidad, se deben jerarquizar los ingresos de todos los trabajadores». Según el Indec, la inflación en el primer trimestre de 2022 llegó a 16,1%, mientras que algunos rubros subieron por encima de la media.
Respecto a esto, Bustamante recordó que la «apertura de la paritaria que siempre se daba a mediado de mayo con suerte, por eso se pidió a nivel nacional que se anticipen. en la provincia hicimos lo mismo, pero el ejecutivo está en una actitud absolutamente negativa con el sindicato, donde también pedimos una apertura inmediata o algún tipo de recomposición, como tuvieron los docentes ahora con la cláusula gatillo, para el resto del Ejecutivo provincial».