Ante el fin de año, la Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores Judiciales (UTJCH) saludó a cada trabajador del sector manifestando el deseo que 2024 «se pueda llegar al objetivo de la media nacional salarial en el principio constitucional de igual remuneración por igual tarea».
«Esto atento que realizamos el mismo trabajo que el resto de las justicias provinciales de Argentina, con eficacia y profesionalismo demostrado diariamente para brindar un servicio de justicia de calidad», sostuvieron en un documento gremial.
También resaltaron el acompañamiento de los afiliados a las gestiones realizadas por la comisión directiva este año.
«Demandaron un esfuerzo arduo, intenso y constante, que se desarrolló mes a mes, en una labor consensuada en la intergremial judicial logrando dos acuerdos salariales el 27 de febrero y el 14 de julio; y las revisiones de febrero y agosto con la efectiva aplicación de la Ley 3424-A, modificada a fines de 2022, con la incorporación de los representantes de los trabajadores en las mesas técnicas; y la reivindicación de la Ley 468-A de porcentualidad, para los incrementos en el concepto ajuste por revisión», apreciaron.
«Estos incrementos fueron dándose al ritmo de la creciente inflación que golpeó este año a toda la economía nacional, por lo que se tuvo que gestionar para algunos meses adelantos de incrementos porcentuales para equilibrar el poder adquisitivo de los trabajadores, lo que derivó de la dinámica de las mesas salariales, en la posibilidad que las revisiones con respecto a la media del NEA para determinar incrementos puedan hacerse trimestralmente, como pre requisito para llegar a la media nacional», describieron.
«Luego de intensas gestiones realizadas por representantes de la intergremial con diputados de los diferentes bloques políticos, en la sesión legislativa del miércoles 29 de noviembre se aprobó por unanimidad el proyecto que modifica el artículo 6 de la Ley 3424-A y establece que a partir de 2024 el ajuste por revisión se realizará trimestralmente», detallaron.
Además, indicaron que el 8 de diciembre, se tomó conocimiento del decreto 3514/23, el cual reconoce lo solicitado insistentemente por la intergremial en cuanto a la implementación del mecanismo de equiparación con la media nacional.
Para finalizar, desde UTJCH instaron a la unidad de los trabajadores y al trabajo en conjunto de sus representantes; y señalaron que es el «único camino que le queda al sector para luchar por salarios justos y equitativos».
De esta forma invitaron «a los demás trabajadores del sector a sumarse, afiliarse y acercarse a este gremio para seguir unidos en la búsqueda de mejoras salariales y de condiciones laborales».
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